VR实训

VR实训系统基于数字孪生、数据分析及人工智能等科技前沿技术,真实还原现场环境、建立核心资源模型、完善的考核系统等,通过体验式学习和情景化培训,促使受训人员迅速提高实操能力,掌握岗位要求的专业素养与技能。

VR实训

VR实训系统基于数字孪生、数据分析及人工智能等科技前沿技术,真实还原现场环境、建立核心资源模型、完善的考核系统等,通过体验式学习和情景化培训,促使受训人员迅速提高实操能力,掌握岗位要求的专业素养与技能。

行业痛点

无法真实还原实操环境

受时间、空间、成本、安全等方面的限制,传统实训无法提供真实的实操环境,如危险化工,有毒有害气体,有电等危险场所就很难让初学成员参与,影响其学习效果和实践能力。

无法呈现完整业务流程

传统实训往往只能针对某些具体问题传授所需要的技能和解决方案,不能从整体上呈现业务流程,学员无法深度参与理解学习,学习的效果往往达不到预期。

无法重复使用培训场景

传统实训需要搭建场地、准备相关设备和材料,一经使用,就会产生痕迹,这使得培训场景往往只限单人单次使用,从而增加了培训成本和时间。

无法验证培训效果

传统实训在考核环节中不能实时的反馈学员的学习成果和数据分析,这使得学员无法验证培训效果,从而难以进行针对性的改进和优化。

体验式培训

基于自主研发的DOO3D三维仿真技术、富媒体交互技术、大数据挖掘与AI技术,高度还原多种类型实操环境,提供视觉、听觉、触觉等感官模拟,创造出深度沉浸的培训现场,让学员有身临其境的体验感。

情景式培训

打破讲授为主的传统模式,通过创设现实与虚拟环境、问题情景、故事情景,构建完整的业务流程,经过AI引导与学员的自我探索,学员可根据工作流程与规范,制定由受训者主导的工作情节,加强情节深度。

可反复培训

VR实训系统打破时空、环境、人数限制,为学员提供了一个可以多次的进入“沉浸式教学环境”,节约了培训成本,提高了培训效率。

实操式考核

系统建立了完善的考核系统,学员可在三维虚场景中进行进行真场景、全要素、数据化的考核,在云平台生成操作档案,结合考评系统对训练结果进行考核与数据分析,形成教学闭环,实现受训人员业务能力快速提升。

标杆案例

某VR安全实训系统

数字孪生元宇宙

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